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金沙娱樂场城领导班子 履行职责情况报告会召开
时间:2019-04-02 15:40:00    点击率:


驻站记者:翟建霞

按照《森工系统领导班子和领导干部2018年度考核工作方案》要求,金沙娱樂场城召开领导班子和领导干部年度考核会议。



袁继连局长代表局领导班子作履行职责情况报告。他指出,2018年,是极为不平凡的一年,在森工改革过渡的特殊历史时期,金沙娱樂场城党委班子能坚决贯彻中央、省委和集团党委重大决策部署,自觉维护改革发展大局,积极应对改革中出现的新情况、新问题,团结带领班子成员、机关广大干部职工,迎难而上,排除干扰,保持定力,全力履职尽责,主动担当作为,为推进牡丹江林区各项工作有序开展,改革发展各项措施有效落实和维护全区社会稳定一方平安,提供了坚强的组织保证。



报告会分三大方面进行了阐诉。第一、旗帜鲜明讲政治,领导班子和管理局整个机关的政治定力得到了进一步加强。特别是在转型关键时期,保持了清醒的头脑和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,自觉同党的政治路线对标对表,坚决执行省委和总局(集团)党委重大决策部署,也完成了牡丹江市委部署的各项工作。一是加强政治建设和理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对黑龙江工作的二次重要指示精神作为统领各项工作的行动指南,用党的创新理论武装头脑,着力深化对省委和集团党委重大决策部署的领会和认识,加大分解了落实力度,全面推进实施。二是一以贯之地执行了中央、省委、总局党委重大决策部署。管理局党委班子成员带头学习领会中央6号文件和省委36文件的精神,不断深化对国有林区改革的目的、目标任务、原则、时间表、路线图的认识。在机关开展了形势教育,增强了广大机关干部职工的责任感、危机感、紧迫感,形成认同改革、支持改革、参与改革、推进改革的良好局面。三是严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,进一步增强了“四个意识“。第二、主动适应新形势,积极应对改革中出现的新情况、新问题。坚持用稳定、稳步、稳妥的“三稳措施”去推进改革工作。一是成立了专项工作领导小组,确保各项工作无缝衔接、有序进行。随着改革的不断深入,政府职能和公共服务职能的移交,以及现有人员实际情况,原管理局的处室设置、职能和人员结构已不能适应目前的工作要求。为了有效承接工作任务,确保改革期间管理局各项工作有条不文紊地向前推进,确保改革发展顺利进行,我们整合了现有资源,制定《金沙娱樂场城关于成立专项工作领导小组方案》,以管理局机关参公人员为骨干,成立了五个专项工作领导小组,即安全维稳组、党建推进组、机关深化改革及作风整顿组、资源管理培育及产业发展组、资产管理专项工作组,明确了各专项工作组的职能,保证了上级交办的工作任务有部门承接、有具体人负责,不出现空白和断档问题。二是开展了 “牢记使命 投身改革”主题教育活动。“争当八先锋,争做八表率”活动 ,确保机关改革工作平稳过度、顺利完成。三是改进了中心组学习方式。管理局党委以全新的视角升级了学习方式,调整了学习规划,进行了领导领学导学的模式,全年共计集中学习19次,管理局党委委员管理局级领导期期参加学习,营造了浓厚的学习氛围,部门负责人和业内业务骨干分别进行了讲座,党员领导干部的先锋模范作用充分显现。四是完善了机关运行的保障机制。出台了《金沙娱樂场城机关工作人员考勤及请销假管理办法》、 《金沙娱樂场城公务用车使用管理办法》。对管理局办公场所安全隐患进行了全面整改,加强了管理局办公场所的安全管理,以避免事故的发生。五是积极稳妥的推进改革等相关事宜。首先,完成了牡丹江林区教育系统移交工作。其次,推进了牡丹江林业印刷厂的改革工作。向总局(集团公司)提交关于牡丹江印刷厂土地被征收后人员安置问题的报告,将牡丹江林业印刷厂整体划转至牡丹江木材综合加工厂,人员整体转隶的各项沟通和协调工作,得到了集团的支持。组织了牡丹江林业印刷厂、牡丹江林业工程公司闲置场地的征收补偿相关事宜的调研、内外部协调、洽商等工作;就土地征收补偿等问题同牡丹江市征收办进行了多次洽谈。再次,妥善解决了有关单位改革后遗留的信访问题。六是完成了总局交办的工作任务。比如,受总局委托,管理局成立林蛙和候鸟保护专项督查组,再如,配合有关单位和部门参与虎豹公园、旅游管理、民政职能移交等调研工作。第三、持之以恒抓党建,把全面从严治党不断引向深入。首先,全面落实党建工作要求,认真履行管党治党的主体责任。其次,认真贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持“三重一大”决策,严格落实“三会一课”等制度。再次,推进了全面从严治党,努力营造风清气正的政治生态。一是带头营造风清气正的政治环境。二是自觉规范从政行为。三是严格执行党风廉政建设责任制和报告制度。报告会指出:我们虽然做了一些工作,但也清醒地认识到存在的问题。一是存在站位不高、大局意识不强等方面的问题,主要表现为:在对待重点国有林区改革上,没有树立全局一盘棋的思想,本位思想严重,只是从保稳定、保一方平安的角度上去研究本单位的工作。二是在强化创新理论武装方面还不够自觉。存在应付工作、轻视学习的思想,导致了对新理论新思想的学习效果不明显。三是存在职能不清,人心不稳现象。对改革前景模糊,对个人前途迷茫。

报告会强调,我们要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论,认真贯彻落实中央、省委和集团党委、牡丹江市委的各项方针政策与战略部署要求,不忘初心、牢记使命,解放思想、开拓创新,担当有为,为全面建设大森工新林区而做出更大努力。

会后,组织部组织与会人员对局领导班子和领导干部履责履职情况进行了书面评议。




制作:纪雨

审核:翟建霞

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